2014年7月20日，隆发商业集团公司召开了各分公司制度流程培训部署会，会议在集团行政人力资源部经理高瑜的主持下，明确培训目的及意义，对各公司7月份的培训工作进行了部署，7月份为制度培训月，8月份启动新项目员工在老项目实习活动。各分公司学习了培训流程及培训总结方法，隆发商业集团通过规范的制度流程培训使企业的管理规范化、为企业项目扩张、人才储备、梯队建设奠定了良好的基础。